Actueel
‘Een schat aan ervaring’ in succesvolle pilot Van Werk Naar Werk
Sinds juli 2020 wordt in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant gewerkt aan de pilot ‘Van Werk naar Werk’. Het doel van de pilot is niet alleen om met ontslag bedreigde werknemers te begeleiden naar nieuw werk, maar ook om praktijkervaring op te doen om […]
Subsidie voor Leren & Ontwikkelen: informatiebijeenkomst 8 juni
Als bedrijf in Noordoost-Brabant investeren in het leren en ontwikkelen van medewerkers? Dan heb je recht op de regionale subsidie vouchers waarmee 50% van je kosten worden vergoed! Zonder bijkomende administratie. Meer weten? Lees deze subsidie-update met meer informatie over: […]
Investeer in de duurzame inzetbaarheid van je personeel: juist nu
We leven langer, werken langer door én omdat de inhoud en aard van het werk voortdurend veranderen, hebben we sneller en vaker nieuwe kennis en vaardigheden nodig. Door te investeren in duurzame inzetbaarheid – oftewel: oog te hebben voor de toekomst – […]
Regionale hulp in de praktijk: het succesverhaal van Tzorg
Het is begin 2021. De coronacrisis duurt voort en eist inmiddels voor bijna iedereen zijn tol. Ook voor werkgevers en werkzoekenden. Voor veel werkgevers is het in deze periode bijvoorbeeld lastig om personeel te vinden en behouden. Aan de andere kant verliezen veel werknemers hun baan. Om deze twee partijen - juist nu - samen te brengen organiseert het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant (WSPNOB) online banenmarkten. Stan van Hoof, recruitment specialist bij Tzorg, deed mee aan de eerste editie van de Online Banenmarkt Noordoost-Brabant. Of dat een succes was? “We hebben dankzij de online banenmarkt 3 (!) nieuwe medewerkers aangenomen. En of het een succes was!”
