Actueel
Estafettestokje voor werkgevers naar Van der Velden Rioleringsbeheer
Het Keep on Learning Estafettestokje gaat deze maand naar Van der Velden Rioleringsbeheer in Boxtel. Rioleringsbeheer is een cruciale beroepsgroep en de ontwikkelingen in de markt zijn volop in beweging. Continu leren is daardoor cruciaal voor het goed kunnen werken […]
Nederland wil meer hooggeschoolde werknemers
Volgens onderzoek onder werkgevers heeft Nederland de komende jaren vooral steeds meer afgestudeerde hbo’ers nodig. Men wil hooggeschoolde werknemers die de opgedane kennis goed in de praktijk kunnen toepassen. Dit komt deels doordat het benodigde niveau op de werkvloer in […]
Investeer in de duurzame inzetbaarheid van je personeel
Uit een recent gehouden ondernemerspeiling onder werkgevers in Noordoost-Brabant blijkt o.a. dat 58% van de bedrijven wil gaan investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Veel van deze bedrijven hebben aangegeven behoefte te hebben aan ondersteuning bij het goed invullen […]
Regionale hulp in de praktijk: het succesverhaal van Tzorg
Het is begin 2021. De coronacrisis duurt voort en eist inmiddels voor bijna iedereen zijn tol. Ook voor werkgevers en werkzoekenden. Voor veel werkgevers is het in deze periode bijvoorbeeld lastig om personeel te vinden en behouden. Aan de andere kant verliezen veel werknemers hun baan. Om deze twee partijen - juist nu - samen te brengen organiseert het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant (WSPNOB) online banenmarkten. Stan van Hoof, recruitment specialist bij Tzorg, deed mee aan de eerste editie van de Online Banenmarkt Noordoost-Brabant. Of dat een succes was? “We hebben dankzij de online banenmarkt 3 (!) nieuwe medewerkers aangenomen. En of het een succes was!”
