Actueel
Wil je weten hoe wij in Noordoost-Brabant elke dag werken aan een veerkrachtige arbeidsmarkt?
Gezocht: Projectleider Talent voor de Energietransitie bij Noordoost Brabant Werkt
De energietransitie is een belangrijke maatschappelijke opgave, die vraagt om extra en anders opgeleide werknemers. Tegelijkertijd is er sprake van een krappe arbeidsmarkt. Wij zoeken daarom een projectleider die binnen deze kaders werkt aan Talent voor de energietransitie. Spreekt dit […]
Werkgeversestafette: RJ Networks & Security neemt het stokje over
Leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van personeel. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dit belangrijker dan ooit. Maar hoe werkt dat bij bedrijven in de praktijk? Welke inspirerende verhalen hebben zij te vertellen? De werkgeversestafette Keep on Learning gaat […]
Terugblik event: Herken laaggeletterdheid op de werkvloer
Laaggeletterdheid op de werkvloer is vaak een verborgen probleem. Veel werknemers schamen zich ervoor dat ze moeite hebben met schrijven, lezen of andere basisvaardigheden. Voor werkgevers is het daarom lastig te herkennen. Ook onder jongeren blijft het percentage laaggeletterden toenemen. […]
Werkgeversestafette: Wiltec uit Uden neemt het stokje over
Leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van personeel. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dit belangrijker dan ooit. Maar hoe werkt dat bij bedrijven in de praktijk? Welke inspirerende verhalen hebben zij te vertellen? De werkgeversestafette Keep on Learning gaat […]
5 Vragen aan werkgevers over leven lang ontwikkelen in hun organisatie
Eén van de pijlers waar Noordoost Brabant Werkt zich voor inzet is een leven lang ontwikkelen. Er zijn op dit moment allerlei uitdagingen die een leven lang ontwikkelen nodig maken: technologische ontwikkelingen, de energietransitie en de krapte op de arbeidsmarkt […]
De eerste Regionale Loopbaandag was een succes!
Op donderdag 21 april 2022 vond de eerste editie van de Regionale Loopbaandag plaats, een event dat georganiseerd werd door Noordoost Brabant Werkt in samenwerking met Leerwerkloket, Wijzer in je Werk en S-BB. Samen ontwikkelden zij dit event neer speciaal […]
GWS Dé Schoonmaker neemt het Keep on Learning estafettestokje over
Leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van personeel. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dit belangrijker dan ooit. Maar hoe werkt dat bij bedrijven in de praktijk? Welke inspirerende verhalen hebben zij te vertellen? De werkgeversestafette Keep on […]
Top 5 klimaatbanen in Noordoost Brabant
Om de klimaatambities van het kabinet te realiseren zijn veel extra technische arbeidskrachten nodig, die nu al moeilijk te vinden zijn. Maar om welke banen gaat het precies? UWV maakte een overzicht welke klimaatbanen in de gebouwde omgeving nodig zijn. […]
