Actueel
Wil je weten hoe wij in Noordoost-Brabant elke dag werken aan een veerkrachtige arbeidsmarkt?
Werkgeversestafette: Wiltec uit Uden neemt het stokje over
Leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van personeel. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dit belangrijker dan ooit. Maar hoe werkt dat bij bedrijven in de praktijk? Welke inspirerende verhalen hebben zij te vertellen? De werkgeversestafette Keep on Learning gaat […]
5 Vragen aan werkgevers over leven lang ontwikkelen in hun organisatie
Eén van de pijlers waar Noordoost Brabant Werkt zich voor inzet is een leven lang ontwikkelen. Er zijn op dit moment allerlei uitdagingen die een leven lang ontwikkelen nodig maken: technologische ontwikkelingen, de energietransitie en de krapte op de arbeidsmarkt […]
De eerste Regionale Loopbaandag was een succes!
Op donderdag 21 april 2022 vond de eerste editie van de Regionale Loopbaandag plaats, een event dat georganiseerd werd door Noordoost Brabant Werkt in samenwerking met Leerwerkloket, Wijzer in je Werk en S-BB. Samen ontwikkelden zij dit event neer speciaal […]
GWS Dé Schoonmaker neemt het Keep on Learning estafettestokje over
Leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid van personeel. In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dit belangrijker dan ooit. Maar hoe werkt dat bij bedrijven in de praktijk? Welke inspirerende verhalen hebben zij te vertellen? De werkgeversestafette Keep on […]
Top 5 klimaatbanen in Noordoost Brabant
Om de klimaatambities van het kabinet te realiseren zijn veel extra technische arbeidskrachten nodig, die nu al moeilijk te vinden zijn. Maar om welke banen gaat het precies? UWV maakte een overzicht welke klimaatbanen in de gebouwde omgeving nodig zijn. […]
Actieve informatievoorziening ondernemers: de resultaten
Op 7 april 2020 hebben wij – Noordoost Brabant Werkt, Ondernemerslift+, Regio Noordoost Brabant en AgriFood Capital – gezamenlijk een aanvraag ingediend bij de provincie Noordoost-Brabant. Het betrof een aanvraag over de actieve informatievoorziening van ondernemers in coronatijd. De provincie […]
Lavans uit Helmond trotse nieuwe eigenaar van het Keep on Learning estafettestokje
Keep on Learning – Leven lang ontwikkelen in de praktijk Lavans uit Helmond neemt in oktober 2021 het Keep on Learning estafettestokje voor werkgevers over van Bol Adviseurs. Het stokje is een waardering voor de manier waarop bedrijven zich inspannen voor leven lang ontwikkelen […]
Marktonderzoek HAS Hogeschool: Hoe kunnen we ondernemers in de arbeidsmarktregio beter bedienen en bereiken?
In de eerste helft van dit jaar hebben twee 4e-jaars studenten van de HAS – in opdracht van Noordoost Brabant Werkt – een afstudeeronderzoek gedaan op basis van de vraag hoe werkgevers beter bediend en bereikt kunnen worden. Het onderzoek […]
