Gisteren kwamen alle professionals van onze arbeidsmarktregio samen voor een inspirerende netwerkbijeenkomst. Met de meerjarenagenda in voorbereiding was dit het perfecte moment om samen vooruit te kijken: wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor de komende jaren?
Meerjarenagenda als kompas
Tessa opende de bijeenkomst met een toelichting op de meerjarenagenda die momenteel wordt geschreven. Ook gaf ze een kort inkijkje in de arbeidsmarktanalyse die we hebben uitgevoerd, en die een stevige basis vormt voor de meerjarenagenda.Â
Aandachtspunten voor de toekomst
Tijdens de bijeenkomst werd de vraag gesteld: Wat vind je vanuit jouw opdracht/werkzaamheden binnen de arbeidsmarktsamenwerking een belangrijk aandachts- of actiepunt voor de komende jaren? Hieruit kwamen o.a. de volgende punten:
Samenwerking die écht werkt: De partners willen de samenwerking niet alleen voortzetten, maar nog effectiever maken. “We hebben al een goede samenwerking, maar we kunnen nog veel effectiever samenwerken,” klonk het. Vooral bij werkgevers valt nog veel te winnen door overlap te voorkomen en vanuit één mond te spreken. Maar ook bij de samenwerking tussen het regionaal werkcentrum en de (kleinere) gemeenten is het belangrijk dat we goed kijken hoe we elkaar kunnen versterken.
Werkgevers als sleutelpartners: Er is veel potentieel bij werkgevers, maar ze zijn nog te weinig op de hoogte van wat er mogelijk is. “De waan van de dag gaat vaak voor,” werd aangegeven. De uitdaging ligt in het serieus nemen van werkgevers, het luisteren naar hun vragen en het helpen bij de omslag van denken in functies naar denken in taken.
We hebben alle talenten nodig: Door de arbeidsmarktkrapte hebben we iedereen nodig – ook kwetsbare doelgroepen. En deze doelgroep heeft ons ook heel hard nodig, dus daar moeten ons volop voor in blijven zetten om deze groep te helpen. Het gaat om meer inclusiviteit in de reguliere arbeidsmarkt en het benutten van alle beschikbare talent, van VSO-leerlingen tot mensen met een beperking.
Het gezamenlijke doel voorop blijven zetten:Â Ondanks organisatorische uitdagingen en eigen belangen blijft het belangrijk om vanuit de gezamenlijke bedoeling te blijven werken. “Werken vanuit de bedoeling, ook al is dat soms tegenstrijdig aan de organisatie,” werd benadrukt.
Naast deze vier hoofdthema’s werden er ook nog andere belangrijke aandachtspunten genoemd. Al deze punten gebruiken we als input voor de meerjarenagenda, zodat dit een visie wordt van ons allemaal.
Successen vieren
Een opvallende oproep was om de successen beter te vieren. “We mogen trots zijn op wat we hier doen,” klonk het. De samenwerking levert mooie resultaten op, en dat mag gezien worden.Â
Hierbij dus nogmaals aan iedereen de oproep: heb je een succesverhaal uit onze arbeidsmarktregio? Deel het met ons!Â
Gezellige BBQ
Na afloop was er een gezellige BBQ in de tuin van Agri&Food Plaza. Heerlijk eten, lekker zonnetje en gezellige gesprekken maakten deze netwerkbijeenkomst weer tot een geslaagde bijeenkomst. Want naast alle inhoudelijke thema’s blijft het belangrijkste misschien wel dat we elkaar kennen en vertrouwen – de basis van elke sterke samenwerking.
