Onze aanpak

Onze aanpak op de regionale arbeidsmarkt

Noordoost Brabant Werkt staat voor een veerkrachtige arbeidsmarkt in de regio Noordoost-Brabant. De basis van ons programma ligt in drie programmalijnen:

Werkgevers en werkzoekenden vinden elkaar voor duurzaam werk

Alle jongeren 16 -27 jaar in een kwetsbare positie hebben een goede start op de arbeidsmarkt

Meer bedrijven aan de slag met stategie en HR voor een sterkere economische positie

Via deze programmalijnen werken we aan maximale impact voor werkgevers, werkenden, werkzoekenden en jongeren in onze regio. Dat doen we door in te spelen op actuele thema’s en het ontwikkelen van producten en diensten. Als Noordoost Brabant Werkt zetten we in op informeren, afstemmen, financiering, samenwerking, uitvoering, ontwikkeling en besluitvorming in onze arbeidsmarkt.

Centrale thema's waar we integraal aan werken

Daarnaast geven we invulling aan drie regionale opgaven voor Noordoost-Brabant:

  • Aanpak arbeidskrapteOnze arbeidsmarkt is krap, krapper, krapst. Met diverse acties gaan wij de krappe arbeidsmarkt tegen.
  • Leven lang ontwikkelen. Wij werken aan een cultuur in de regio waarin blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is. Ons doel is dat meer mensen hun talenten ontwikkelen door bewustwording, oriëntatie en ontwikkeling. 
  • Werkcentrum Noordoost-Brabant. Het Werkcentrum Noordoost-Brabant is het platform waarmee we communiceren naar inwoners en werkgevers in onze regio.

In onze aanpak richten we ons op professionals, zoals HR-managers, directeuren van bedrijven, beleidsmakers, opleiders, accountmanagers van gemeenten en bestuurders. Zo zorgen we er samen voor dat mensen en organisaties in Noordoost-Brabant wendbaar en weerbaar worden. En blijven!

Poho Arbeidsmarkt

Gemeenten dragen financieel bij aan de uitvoering van de WERKagenda. Het Portefeuillehoudersoverleg Arbeidsmarkt (POHO), waarin de wethouders arbeidsmarkt van alle gemeenten deelnemen, geeft mede sturing en uitvoering aan de WERKagenda.