Aanpak Arbeidskrapte

Aanpak arbeidskrapte

Sinds eind 2021 is er sprake van een grote krapte op de arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant. De werkloosheid is historisch laag en werkgevers hebben moeite om vacatures in te vullen. De verwachting is dat onze arbeidsmarkt alleen maar krapper wordt. Sterker nog: volgens de prognoses wordt de arbeidsmarkt zo krap dat het de economie gaat bepalen.

Ernstige arbeidskrapte

De werkloosheid regio is historisch laag. De verwachting is dat we het komende decennium te maken houden om met ernstige arbeidskrapte. Er zijn steeds minder jongeren en meer ouderen. En we blijken onvoldoende in staat om met name jongeren aan onze regio te binden. In de monitor Arbeidskrapte of op Arbeidsmarktinzicht vind je actuele cijfers over de ernst en aard van de arbeidskrapte in Noordoost-Brabant.

Krap, krapper, krapst

De arbeidsmarkt wordt alleen maar krapper. Richting 2027 verwachten we dat de arbeidsmarkt zo krap is dat het de economie gaat bepalen. Benieuwd naar de laatste cijfers over de arbeidsmarkt in onze regio? Bekijk hier de arbeidsmarktprognoses 2022 – 2027 op ArbeidsmarktInZicht.

Integrale aanpak arbeidskrapte

Vanuit Noordoost Brabant Werkt zetten we dus ook vol in op de arbeidskrapte. Eind 2021 heeft het Strategie Overleg Noordoost Brabant besloten tot een brede integrale meerjarige regionale aanpak van de arbeidskrapte. Met als doel: voldoende personeel voor belangrijke sectoren en maatschappelijke opgaven in onze arbeidsmarktregio. Alleen samen kunnen we impact bereiken op dit uitdagende vraagstuk en ons doel bereiken.

Onze aanpak is gebaseerd op 4 belangrijke elementen:

  • A. Met beter inzicht via o.a. een krapte monitor en bredere communicatie via o.a. een update arbeidskrapte maken we gerichter actie en daarmee meer impact
  • B. We verleggen accenten en intensiveren de basis van onze arbeidsmarktinfrastructuur (Regionaal Werkbedrijf, Werkgeversaanpak en Jongerenaanpak) met doelgroepgerichte acties om de krapte te verminderen
  • C. We dagen onszelf uit om anders te denken en te doen, want met de bestaande oplossingen komen we er niet. Bijvoorbeeld meer skillsgericht en integraal.
  • D. De onderlinge afhankelijkheid en integrale benadering van uitdagingen wordt steeds belangrijker. We vliegen de krapte aanpak daarom breder aan dan alleen de arbeidsmarkt, namelijk ook in relatie tot woon-, werk- en leefklimaat en brede welvaart.

Concreet werken we aan:
  –  Meer mensen aan het werk in onze regio (kwantitatief)
  –  Meer mensen optimaal inzetbaar voor het werk in onze regio (kwalitatief)

Integrale aanpak arbeidskrapte

Aanpak op hoofdlijnen

Doelstelling

De doelstelling van de krapte aanpak is tweeledig, namelijk:

  • Meer mensen aan het werk in onze regio (kwantitatief)
  • Meer mensen optimaal inzetbaar voor het werk in onze regio (kwalitatief)

Strategie voor impact

De beste kansen voor impact worden verwacht langs vijf duurzame lijnen, veelal gericht op doelgroepen, namelijk:

  1. Hogere arbeidsparticipatie onbenut arbeidspotentieel
  2. Behoud internationale medewerkers
  3. Slimmer en strategischer HRM beleid werkgevers
  4. Alle jongeren aan het werk in onze regio
  5. Toekomstgericht innoveren en gerichter opereren als netwerkorganisatie

Klik hier voor een overzicht van de acties 2022-2023, die momenteel in uitvoering zijn.

Aanpak op hoofdlijnen

Monitor Arbeidskrapte

Vanuit de brede integrale aanpak worden er in onze regio diverse acties uitgezet. De resultaten hiervan vind je in de monitor Arbeidskrapte. Daarnaast lees je hier de laatste cijfers en ontwikkelingen op het gebied van arbeidskrapte in Noordoost-Brabant. De monitor Arbeidskrapte wordt 3 keer per jaar uitgegeven met daarin de laatste cijfers en ontwikkelingen in onze regio.

Meer weten?

Meer informatie of sparren over deze opgave?
Veronique Scharenborg is contactpersoon:
v.scharenborg@noordoostbrabantwerkt.nl
06 22 20 26 43

Véronique Scharenborg

Projecten

  • Pilot: Flexibel werken naast de AOW
  • Dichterbij dan je denkt
  • Hoofdzaak Werk
  • Kansrijk perspectief internationale medewerkers
  • Versnelde huisvesting werknemers
  • Informatie en ondersteuning internationale werknemers
  • Jobcoaches voor jongeren
  • Woon- werk- & leefklimaat
  • Pilot skills georiënteerde arbeidsmarkt installatietechniek

Op de hoogte blijven

Wil je graag op de hoogte blijven van het laatste nieuws rondom de arbeidskrapte in onze regio? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig updates.