Promovendus Ruud Lathouwers (links) en promotor prof. dr. Ton Wilthagen (rechts) geven samen o.a. ook college bij Tilburg University Junior
Hoe beleven jongeren de overgang van school naar werk? Wat geeft hen motivatie, richting en zingeving in deze belangrijke fase? En welke rol kunnen wij als regio spelen in het ondersteunen van deze ontwikkeling? Over deze vragen gaat het promotieonderzoek van Ruud Lathouwers, promovendus aan Tilburg University en verbonden aan de Academische Werkplaats Inclusieve Arbeidsmarkt.
Zingeving als sleutel in de overgang van school naar werk
Ruud richt zijn onderzoek op de betekenis die jongeren ontlenen aan werk, en hoe dit verandert wanneer zij de stap maken van het onderwijs naar de arbeidsmarkt. Zingeving blijkt een belangrijke factor voor motivatie, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Begrijpen hoe jongeren zich hierin ontwikkelen, helpt ons om hen effectiever te ondersteunen.
De voorbereidingen voor het onderzoek startten begin vorig jaar. De eerste resultaten worden eind komende zomer verwacht. De dataverzameling loopt door tot 2027/2028, waardoor een rijk, meerjarig beeld ontstaat van jongeren in deze transitie.
Een waardevolle samenwerking met de regio
Het onderzoek wordt gefinancierd door de vijf Brabantse arbeidsmarktregio’s en de Provincie Noord-Brabant. Jongerenaanpak Noordoost Brabant Werkt is een van de partners en speelt een belangrijke rol in zowel de financiering als de uitvoering.
Samen stimuleren we deelname van jongeren en zorgen we ervoor dat het onderzoek nauw aansluit op de praktijk. Dit doen we onder meer door:
- het openen van deuren bij scholen en organisaties
- het bewaken van de praktische toepasbaarheid van het onderzoek
- het koppelen van onderzoeksuitkomsten aan regionale beleidsthema’s
In onze regio nemen meerdere vo-scholen deel aan het onderzoek, evenals het KW1C en Yuverta Boxtel. Vanuit het mbo is Jolanda Cuijpers een belangrijke verbindende schakel.
Ook aandacht voor jongeren voor wie de overstap niet vanzelfsprekend is
Naast jongeren die de stap naar werk soepel maken, kijkt het onderzoeksteam ook naar jongeren die hierin vastlopen: de zogenaamde NEET-jongeren (not in education, employment or training).
Voor deze groep wordt een aanvullend onderzoek opgezet, gebaseerd op interviews.
Hiermee sluit het onderzoek direct aan bij regionale inspanningen om jongeren te ondersteunen die tussen wal en schip dreigen te vallen.
Waarom dit onderzoek van grote waarde is voor onze regio
De inzichten uit dit onderzoek zijn waardevol voor onderwijsprofessionals, gemeenten, werkgevers en ontwikkelbedrijven. Ze bieden handvatten op vragen zoals:
- Wat motiveert jongeren in hun eerste stappen op de arbeidsmarkt?
- Hoe kunnen we hen beter begeleiden in deze overgang?
- Welke factoren dragen bij aan duurzame plaatsing?
- Hoe voorkomen we dat jongeren uitvallen of in onzekerheid belanden?
Met deze kennis kunnen we als regio bouwen aan een arbeidsmarkt waarin elke jongere een passende plek vindt, met uitzicht op duurzame ontwikkeling en toekomstperspectief.