Op donderdag 15 juni j.l. was het jaarlijks werkgeversevent van WSP Noordoost-Brabant. Het thema was “verborgen parels op de arbeidsmarkt” en vanuit jongerenaanpak gaven wij een sessie en informatie over jongeren naar en op de arbeidsmarkt. Één van de parels die nog niet altijd ontdekt zijn (de andere parels waren statushouders en mensen met een psychische kwetsbaarheid). 

Tijdens deze sessie vertelde Renate Leurink van Hoppenbrouwers Techniek (werkgever) hoe zij jongeren een kans geeft en hoe zij dat vormgeven binnen hun bedrijf. Goede begeleiding is daarbij belangrijk en dat je als werkgever zelf verbinding moet gaan zoeken als je met jongeren aan de slag wil.

Ook was er een jongere, Quinten, aanwezig die vanuit zijn beleving vertelde over kansen en ook aandachtspunten. Dat gaf aan de aanwezige werkgevers een mooi en goed beeld.  Door met Quinten en Renate samen kansen en toch ook de belemmeringen te bespreken, werd het voor werkgevers een duidelijke en inspirerende sessie. Als laatste sloot Mariska Hermens (regionale jobcoach) de sessie af. Zij vertelde waarvoor en hoe werkgevers gebruik konden maken van de regionale jobcoaches. Eén van de projecten vanuit Jongerenaanpak in Noordoost Brabant.

Vooral de aanwezigheid van een ontdekte parel en zijn nieuwe werkgever maakte dat de sessie indruk maakte. Aanwezige werkgevers konden via kaartjes aangeven waar ze nog meer behoefte aan hadden. Vanuit de jongerenaanpak geven we daar samen met WSP Noordoost Brabant een vervolg aan.