In Noordoost-Brabant is er sprake van een flinke krapte op de arbeidsmarkt. Het verminderen van deze arbeidskrapte is dan ook een belangrijke maatschappelijke opgave in onze regio. Eén van de manieren om arbeidskrapte te verminderen is door senioren (gepensioneerden in te zetten) op de arbeidsmarkt. Daarom zijn we het project ‘Flexibel werken naast de AOW’ gestart.
Wat houdt het project precies in?
Bij dit project proberen we gepensioneerden in contact te brengen met bedrijven. Daarnaast doen we onderzoek naar welke wensen en behoeften senioren hebben bij het werken naast de AOW. Want wanneer wij beter weten wat voor gepensioneerden belangrijk is, kunnen we ons project daar beter op afstemmen. Door bijvoorbeeld op zoek te gaan naar geschikte werkgevers die met dit project mee willen doen bijvoorbeeld. We zetten daarom diverse acties uit om met senioren in contact te komen.
Het project is sinds 2023 als proef van start gegaan bij een eerste werkgever: Libéma, beter bekend als exploitant van onder andere de Brabanthallen en 1931 Congrescentrum. Op dit moment werken zij veelal met jongeren, maar inmiddels zijn daar ook al diverse AOW-gerechtigden aan de slag. Samen met Libéma kijken we wat senioren belangrijk vinden in een baan naast de AOW en hoe we ons project daarop kunnen afstemmen.
Uitvoering project
Het project ‘Flexibel werken naast de AOW’ is uitgevoerd door Noordoost Brabant Werkt, waaronder werkgeversaanpak en het werkcentrum. Communicatie naar de senioren verloopt via seniorenorganisaties en Werkcentrum Noordoost-Brabant.
Meer informatie? Mail dan naar: arbeidskrapte@noordoostbrabantwerkt.nl
