Ronde 1

Budgetcoaching bij loopbaanbegeleiding

Door: William Zegers, Join in Jobcoaching / Join in Bewindvoering 

Steeds meer mensen hebben te maken met geldzorgen. Ook jongeren hebben vaak veel moeite om rond te komen. Maar hoe kun je iemand financiële stress goed begeleiden in zijn loopbaan? Geldzorgen maken het lastig om met frisse energie aan een nieuw carrière pad te beginnen. William Zegers is daarom naast zijn baan als jobcoach, ook werkzaam als bewindvoerder en budgetcoach. Hierin staat hij mensen bij met financiële zorgen en uitdagingen. Deze kennis zet hij ook in bij loopbaancoaching, zodat hij mensen optimaal kan begeleiden naar een frisse, nieuwe start, zonder geldzorgen. Benieuwd hoe hij dat doet? Tijdens zijn workshop neemt hij jullie mee in de wereld van budgetcoaching en legt hij uit hoe ook jij dit in je werk kunt toepassen.

Geef vorm aan je toekomst

Door: Lotte Jacobs & Dennis Alexander, Leerwerkloket Noordoost-Brabant

Deze bijeenkomst is een inspiratiesessie van een workshop die het Leerwerkloket heeft ontwikkeld voor de doelgroep 16 tot 27-jarige jongeren die een loopbaanvraag hebben. Deze reguliere workshop bestaat uit 5 bijeenkomsten waarin de loopbaanstappen, zoals beschreven door het Leerwerkloket en die mede geïnspireerd zijn op de loopbaancompetenties van Marinka Kuijpers, als rode draad jongeren meeneemt om grip te krijgen op hun loopbaanvragen en regie te nemen op de toekomstige kansen en mogelijkheden van hun loopbaanoriëntatie. In deze preview nemen Lotte en Dennis je mee wat de loopbaanstappen van het Leerwerkloket inhouden, hoe het programma van deze nieuwe workshop er uit ziet en laten we je proeven aan werkvormen die we met jongeren in gaan zetten.

Leren en ontwikkelen binnen het bedrijfsleven

Door: Geert Baaijens (eigenaar Baaijens Metaal) en Renate Leurink (HR Hoppenbrouwers Techniek)

Leren en ontwikkelen: hoe gaat dat nu in de praktijk op de werkvloer? Een workshop die vorig jaar erg werd gewaardeerd, dus hebben we weer 2 werkgevers bereid gevonden om meer te vertellen over hoe leren en ontwikkelen een plek krijgt binnen hun organisatie. Binnen Baaijens Metaal proberen ze constant het gesprek rondom ontwikkelen op gang te houden. Beroepsmatig, op het gebied van soft skills, maar ook: hoe ben je een goede collega. Continu bezig zijn met leren en ontwikkelen geldt ook voor Hoppenbrouwers Techniek. Binnen het bedrijf wordt dan ook gewerkt met zelfsturende teams, waarbij vrijheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Benieuwd hoe deze bedrijven dat in de praktijk doen, en welke uitdagingen zij hierbij hebben? Je hoort het tijdens deze workshop.

Ronde 2

Wegwijs in de financiële regelingen en subsidies

Door: Tim Bouwer, UWV (partner binnen WSP en 1Werkcentrum)

“Niets nieuws onder de zon” of toch een blinde vlek? Heb jij een goed beeld bij alle ondersteunende mogelijkheden voor werkzoekenden? De workshop financiële regelingen en subsidies geeft inzicht in de meest gangbare mogelijkheden. Financieel adviseur Tim laat inzien dat er soms meer mogelijk is en maatwerk centraal staat.

Talent in actie

Door: Sarah van der Krogt, Studio Empowermens

Iedereen heeft talent. Dit talent benoemen (wat is het?), waarderen (waar is het een voordeel?) en benutten (hoe werkt het in de praktijk) is waardevol om mensen vitaal te laten werken. Wil jij als loopbaanadviseur nieuwe technieken leren die jij in kunt zetten bij loopbaanbegeleiding? Kom dan naar deze workshop, waarbij Sarah van der Krogt meer vertelt over de methodiek van Gallup, de Strengthfinder. Deze methodiek wordt wereldwijd ingezet, ook in Nederland bij een groot aantal (overheids-) organisaties zoals ministeries en Reclassering Nederland.

Generatie Z

Door: Soerin van der Aa, Koning Willem I College

Verschillen tussen generaties, merk je dat ook in je werk? Soerin van der Aa van het Koning Willem I College neemt je op een aansprekende manier mee in een ronde langs de generaties. Deze workshop zoomt met name in op generatie Z. Een groep jongeren met eigen kenmerken en behoeften. Leer deze generatie en hun voorkeuren op het gebied van communicatie, omgang en gedrag kennen. Daar heb je wat aan in je werk als loopbaanadviseur! Je gaat gegarandeerd naar huis met concrete tips. Werk je met jongeren, of ben je benieuwd hoe je het beste met deze groep omgaat? Dan is deze workshop voor jou.