Praktische gegevens

• Donderdag 3 oktober 2024
• 14.00 – 17.00 + borrel
• Boerderij ‘t Dommeltje in Boxtel

Programma

Dagvoorzitter: Hans Richters

• 14.00 Inloop
• 14.30 Opening Marianne van der Sloot, wethouder Den Bosch
• 14.35 Merijn Ruis – ‘De psychologie van een gelukkiger leven’.
• 15.15 Workshop ronde 1
• 16.00 Pauze
• 16.15 Workshop ronde 2

Dit jaar staat het thema ‘werkgeluk’ centraal. Hoe kun jij als loopbaanprofessional een bijdrage leveren aan iemands werkgeluk? En ook belangrijk: hoe zorg je voor plezier in je eigen baan?

Keynote speaker Merijn Ruis is gespecialiseerd in de wetenschap van geluk. Hij houdt zich nu meer dan 10 jaar bezig met de vraag: Wat maakt mensen nu echt gelukkig? Zijn presentatie is een mix van humor, muziek, wetenschap, storytelling en interactie! Tijdens zijn presentatie leer je de bewezen, praktische en simpele strategieën om op te laden en met meer verbinding, plezier en vrolijkheid door het (werkende) leven te gaan!

Workshops

Ook worden er weer workshops gegeven. Deze workshops zijn verdeeld over 2 rondes.
Onder het aanmeldformulier vind je meer informatie over de inhoud van deze workshops.

Aanmelden 

Vul het onderstaande formulier in om je aan te melden voor de Regionale Loopbaandag 2024.

Workshops ronde 1

1. Werkgeluk op de werkvloer (Daan Kraaijkamp – HR adviseur bij Toppy)

Hoe zorg je ervoor dat iemand elke dag met plezier naar zijn werk komt? En ook lang bij je organisatie blijft werken? HR Manager Daan Kraaijkamp legt uit hoe ze dit bij Toppy aanpakken. Toppy is een webwinkel in tuin- en outdoorproducten. Met een gemiddelde leeftijd van 29 jaar hebben zij veel jonge werknemers in dienst. Jongeren kijken vaak anders naar werk, en hebben dus ook andere wensen als het gaat om werkgeluk. Zoals bijvoorbeeld onbeperkt vakantiedagen, één van de arbeidsvoorwaarden binnen Toppy. Benieuwd hoe dat in de praktijk gaat? Tijdens deze workshop legt Daan uit wat binnen hun organisatie werkt, maar ook wat niet werkt. Daarnaast is er ook volop de mogelijkheid om vragen te stellen over werkgeluk binnen Toppy.

2. Werk.Samen.Doen (Bart Wijnhof – WSD)

Benieuwd naar de werkwijze van WSD? Tijdens deze workshop krijg je een kijkje in de keuken van WSD. Met hun plusdiensten zetten ze de eerste stappen in het ontwikkelen van meer (werk)geluk als gevolg van participatie. Je krijgt tijdens deze workshop een volledig beeld van de diverse zaken die WSD inzet om mensen, die in eerste instantie een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, uiteindelijk toch als gelukkige medewerker aan de slag zijn.

3. Sterk in je werk (Karin Karis)

Zit jij veel in je hoofd en ben je nieuwsgierig hoe jij je lijf meer aan boord krijgt? In deze workshop onderzoek je hoe hoofd en lijf samenwerken en hoe je daar je voordeel mee doet om sterk in je werk te staan. 
In een wereld die steeds veeleisender wordt, is het lastig je balans te bewaren. Je hebt meer nodig dan alleen je ratio. Op een luchtige en speelse manier word je je bewust van de interactie tussen je gedachten en de signalen van je lichaam. Ervaar hoe het is om uit je hoofd te komen en gebruik te maken van de kennis en wijsheid van je lijf.
In de workshop werken we met de methode van Embodied ExplorationTM en de principes van filosofie van aikido. Of je nu op zoek bent naar manieren om stress te verminderen, je focus te verbeteren of je samenwerking te versterken, aan het eind van deze workshop heb je concrete tools en inzichten om daarmee aan de slag te gaan. Wanneer je hoofd en lijf in harmonie zijn, ben je klaar om echt sterk in je werk te staan.

Deze workshop wordt in ronde 2 nogmaals gegeven.

Workshops ronde 2

1. Boost je productiviteit: ontdek de sleutel tot gelukkig werken (Ruth Beun – Roots Coaching & Counseling)

Wil jij weten wat gelukkig werken is? In deze korte workshop legt Ruth Beun, gecertificeerd werkgeluk coach, uit wat werkgeluk voor jou inhoudt, maar ook voor jouw medewerkers. Werkgeluk kan je zien als een middel om ziekteverzuim te verminderen, productiviteit te vergroten en om mensen gelukkiger te maken. Het is goed om stil te staan bij werkgeluk, omdat het van wezenlijk belang is hoe mensen zich voelen op hun werk. Werkgeluk is meetbaar, toetsbaar, maakbaar en daardoor beïnvloedbaar.

Je krijgt tips en inzicht in wat jij zelf kan doen om werkgeluk te beïnvloeden en te vergroten.

Tijdens deze korte workshop krijgen de volgende zaken aandacht:

• De achtergronden van werkgeluk
• Leiderschap in werkgeluk
• Aan welke knoppen je zou kunnen draaien 
• Werkgeluk-versnellers.

2. Werkgeluk voor jongeren verhogen op de werkvloer
(Femke van den Nieuwenhof en Myrthe de Roover – YoungCapital)

Gelukkige jonge werknemers zijn niet alleen vrolijker, maar ook productiever en creatiever. Ze zijn minder vaak ziek en blijven langer bij hun werkgever. Dat is goed voor jou én voor de organisatie. In deze sessie duiken we dieper in wat werkgeluk voor jongeren precies is en hoe je het kunt vergroten, zowel voor jezelf als voor je team. Of je nu leidinggevende bent of gewoon je steentje wilt bijdragen aan een leukere werksfeer, er zijn genoeg tips en trics die je meteen kunt toepassen.

3. Sterk in je werk (Karin Karis)

Zit jij veel in je hoofd en ben je nieuwsgierig hoe jij je lijf meer aan boord krijgt? In deze workshop onderzoek je hoe hoofd en lijf samenwerken en hoe je daar je voordeel mee doet om sterk in je werk te staan.
In een wereld die steeds veeleisender wordt, is het lastig je balans te bewaren. Je hebt meer nodig dan alleen je ratio. Op een luchtige en speelse manier word je je bewust van de interactie tussen je gedachten en de signalen van je lichaam. Ervaar hoe het is om uit je hoofd te komen en gebruik te maken van de kennis en wijsheid van je lijf.
In de workshop werken we met de methode van Embodied ExplorationTM en de principes van filosofie van aikido. Of je nu op zoek bent naar manieren om stress te verminderen, je focus te verbeteren of je samenwerking te versterken, aan het eind van deze workshop heb je concrete tools en inzichten om daarmee aan de slag te gaan. Wanneer je hoofd en lijf in harmonie zijn, ben je klaar om echt sterk in je werk te staan.