Actueel
Wil je weten hoe wij in Noordoost-Brabant elke dag werken aan een veerkrachtige arbeidsmarkt?
Marktonderzoek HAS Hogeschool: Hoe kunnen we ondernemers in de arbeidsmarktregio beter bedienen en bereiken?
In de eerste helft van dit jaar hebben twee 4e-jaars studenten van de HAS – in opdracht van Noordoost Brabant Werkt – een afstudeeronderzoek gedaan op basis van de vraag hoe werkgevers beter bediend en bereikt kunnen worden. Het onderzoek […]
Inzet doorstroomcoaches lijkt gouden zet bij terugdringen voortijdig schoolverlaten
De regio Noordoost-Brabant wil zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt bieden. Dat begint bij het terugdringen van voortijdig schoolverlaten. De inzet van doorstroomcoaches blijkt hiervoor een geslaagd instrument te zijn: bijna alle gecoachte jongeren zijn tot nu toe succesvol doorgestroomd naar een mbo-opleiding. Wat maakt […]
11e estafettestokje voor werkgevers naar Bol Adviseurs
Keep on Learning – Leven lang ontwikkelen in de praktijk Bol Adviseurs, onder andere gevestigd in Boxmeer en Veghel, neemt in juli 2021 het Keep on Learning Estafettestokje voor werkgevers over van Van der Velden Rioleringsbeheer te Boxtel. Het financieel ondernemersadviesbureau speelt slim in op een snel veranderende, krappe […]
Coronasteunpakketten in de regio
Coronasteunpakketten in de regio Op 7 april 2020 hebben Noordoost Brabant Werkt (NOBW), Ondernemerslift+, Regio Noordoost Brabant en AgriFood Capital gezamenlijk een aanvraag ingediend bij de provincie Noordoost-Brabant. In dit project Actieve Informatie Voorziening beschreven we hoe wij ondernemers en zzp’ers actief en adequaat gaan informeren over hun handelingsperspectief in tijden van corona. Vanaf […]
SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen
SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen Werkgevers opgelet! Tot 30 juni kan bij de rijksoverheid subsidie worden aangevraagd binnen de SLIM-regeling. De SLIM-regeling helpt ondernemers om leren op het werk te stimuleren en personeel zich verder te laten opleiden en ontwikkelen. […]
Buiten de gebaande paden voor personeel
Buiten de gebaande paden voor personeel “Ik wil dat medewerkers onze ambassadeurs zijn en met trots op een feestje of in de voetbalkantine vertellen dat ze bij Van Santvoort werken. Dat is het beste middel om nieuwe mensen te trekken. […]
Beter communiceren voor meer werkgeluk
Beter communiceren voor meer werkgeluk VanderLinden, bekend als totaalleverancier op het gebied van technische installaties en technische dienstverlening in Veghel, had al de nodige activiteiten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Omdat die nog niet gestructureerd en herkenbaar waren als […]
‘Een schat aan ervaring’ in succesvolle pilot Van Werk Naar Werk
‘Een schat aan ervaring’ in succesvolle pilot Van Werk Naar Werk Sinds juli 2020 wordt in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant gewerkt aan de pilot ‘Van Werk naar Werk’. Het doel van de pilot is niet alleen om met ontslag bedreigde werknemers te begeleiden […]
